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職能介紹
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工作職能

1、貫徹執行國家關于人事人才工作的方針政策、法律法規,編制全市人才服務、人事考試等工作計劃并組織實施。

2、提供全市人才招聘、選拔、儲備、推薦、交流、培訓、測評、人才供求信息等中介服務。

3、 受托為機關、企事業單位錄用人員提供考試服務,組織全市專業技術資格和執業(職業)資格考試。

4、提供各類流動人才的人事代理服務,承擔市直屬機關和事業單位工勤人員、未就業大中專畢業生、流動人員、非公經濟人員的檔案管理工作和流動人員黨組織建設工作。

5、提供農村牧區實用人才的選拔、培訓等服務。

6、承擔專業技術人員繼續教育培訓、技能培訓、資格認證培訓等工作。

7、指導旗市區人才交流服務、人才市場建設、人事考試等工作。

8、上級及主管部門交辦的其他工作。

科室職能

綜合科              聯系電話:8228201
1、    負責綜合科的管理工作。
2、    協助中心領導對政務、業務等工作進行綜合協調和督促檢查。
3、    負責中心重要文件起草、會議組織、文電處理、信息宣傳、秘書事務、檔案、保密保衛、財務規章制度建設等行政事務工作。
4、    負責中心基本建設投資、國有資產管理及財務審計工作。
5、    負責中心車輛管理、職工生活福利等工作。
6、    負責中心機構編制、人事管理等工作。
7、    負責中心計劃生育、醫療保障管理。
8、    協調組織相關業務部門開展對外宣傳工作。

市場科               聯系電話:8229638
1、開展各類人才交流服務活動。
2、負責企業經營管理人才市場日常工作。
3、負責指導區域人才市場及旗市區人才市場建設工作。
4、開展人才素質測評、高級人才尋聘業務。
5、建立與重點企業(項目)的人才服務聯系。

信息科           聯系電話:8241350
  1、負責人才求職登記、推薦就業工作。
2、負責大中專畢業生報到、接收工作。
3、負責人才信息的搜集、儲備、發布。
4、負責人才信息庫的錄入、更新、查詢。
5、負責建立區內外人才信息網絡,開展人才供求信息預測、分析工作。
6、負責人才網站的日常維護和經營管理,開展網上人才招聘活動。
7、負責高校畢業生見習基地建設。
8、負責與區內外大中專院校建立信息聯系工作。

培訓科                聯系電話:8228209
1、承擔專業技術人員繼續教育培訓任務。
2、開展人事考試考前培訓服務。
3、開展儲備人才的培訓服務。
4、受托為重點企業(重點項目)開展人才培訓服務。
5、開展農村牧區實用人才培訓服務。
6、開展學歷培訓、資格認證培訓等其他培訓服務。


人事代理科             聯系電話:8221263
1、負責企事業單位辭職辭退人員、落聘、解聘或解除合同人員的人事檔案管理;國家機關、企事業單位委托的職工人事檔案管理;破產解體企業職工的人事檔案管理和未就業的大中專畢業生的學籍檔案管理及其它不具備人事檔案保管資格的單位的人事檔案管理;受個人委托保管其人事關系及人事檔案。
2、為委托單位(個人)代理聘用手續;代辦專業技術(執業)資格申報、專業技術資格和職稱外語考試報名手續等相關業務。
3、按有關政策規定和管理權限為人事代理人員辦理轉正定級、身份認定、調整檔案工資、計算工齡服務;為人事代理人員因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等出具政審證明等證明材料。
4、按有關政策規定為各類流動人員辦理流動手續。
5、為委托單位(個人)代辦社會保險、住房公積金繳存、集體戶落戶等社會化服務。
6、政府人事行政部門授權和用人單位(個人)委托的其他人事代理業務。
7、接收轉遞委托單位(個人)的黨團組織關系,建立流動人員黨團組織,開展流動人員黨團組織活動。


人事考試管理科職責            聯系電話:8270899
 
1、承擔市直機關單位公務員(工作人員)遴選、事業單位公開招錄考試及各類社會化委托招聘考試命題、審題等工作。
2、承??際員縭菸ご?,考場編排,試卷預定,考務系統開發、升級和維護。
3、承擔專業技術人員計算機應用能力考試工作。

 

人事考試信息科職責            聯系電話:8236460
 
1、貫徹執行國家關于人事考試工作的方針政策、法律法規。
2、承擔國家、自治區各類專業技術資格和執業(職業)資格考試報名資格審查,考務費減免等工作。
3、承擔國家、自治區專業技術資格和執業(職業)資格考試合格證書管理工作。

 

人事考試考務科職責          聯系電話:8270899
 
1、承擔各類考試考務管理,考務培訓,制定筆試(面試)考務工作安排。
2、承擔各類考試數據分類,考后信息整理等工作。
3、承擔全市非公有制經濟專業技術資格申報評審工作。


 

                  工作流程

  ⒈人事考試工作流程:根據工作安排發布通知建立網站考試報名鏈接考生自助網上報名→打印準考證→參加考試→查詢成績。

  ⒉繼續教育等培訓工作流程:根據市人社局要求制定辦班計劃→發布通知→組織實施→考試或考核→發證。

  ⒊人事代理工作流程

  (1)畢業生代理

   本人提出代理申請提交人事檔案、就業派遣證審核有關材料憑繳費通知到財務交費將交費通知單返回人事代理科簽訂人事代理協議提供人事代理服務

  (2)在職人員代理

   調動人員、辭職辭退人員、軍轉干部退伍軍人本人提出代理申請提交檔案、行政、工資關系介紹信等相關材料審核相關材料憑繳費通知到財務交費將交費通知單返回人事代理科簽訂人事代理協議提供人事代理服務

  (3)單位代理

   提供營業執照副本復印件、單位介紹信審核有關材料憑繳費通知到財務交費將交費通知單返回人事代理科簽訂人事代理協議、填報人事代理人員花名冊移交人事檔案等相關材料提供人事代理服務

   ⒋人事檔案管理工作流程:按照人事檔案管理規章制度辦理。申辦材料:人事檔案及存檔手續。

   ⒌企業招聘服務工作流程:企業提出招聘申請審核企業資格發布招聘信息。申辦材料:用人單位營業執照副本、經辦人身份證件、《用人單位登記表》等。

   ⒍高校畢業生求職登記服務工作流程:填寫求職申請表(現場或網站)市場科建檔(納入求職人才庫)向企業發布或推薦就業雙方協商。申辦材料:求職人員身份證、其它相關材料。

   ⒎高校畢業生見習基地審批、考核工作流程:單位提設立見習基地申請所需相關材料→信息科接收申請→中心派人實地考察→符合條件的批設立,雙方簽訂協議。對不符合條件的,在規定期限內回復告知原因)。申辦材料:單位申請、單位營業執照副本、法人證書、法人或負責人身份證件等。